Тиймбилдинг програми
Тиймбилдингът е програма за корпоративно обучение, при която в условията на неформална приятелска среда се постигат следните цели:
- по-добра комуникация и взаимодействие между участниците
- заздравяване на колективния дух и съпричастност към общите цели с цел решаване на поставените задачи
- създаване на взаимно доверие
- преодоляване на задръжки и предразсъдъци и стимулиране на толерантност и солидарност
- освобождаване от стреса, чрез различни дейности и развлечения
- прилагаме творчески решения и иновативност при реализиране на вашите желания
- предлагаме пълна организация на мероприятието, инструктори и психолози
Примерни тематични модули и пакети:
- що е екип
- каква е динамиката на екипната работа
- ролите в екипа
- лидерство и роля на лидера
- стилове на лидера
- характеристики на успешния лидер
Предлагаме ви прекрасна възможност за екстремен тиймбилдинг:
Програмата дава възможност на клиентите да се спрат на предложения, които да отговарят на потребностите на екипа, както и гъвкавост по отношение на нейното времетраене и динамика.
Екстремните дейности и съчетаването на приятната обстановка на комплекса, красотата на природата, специално изготвената програма на тийм билдинга притежават мощно въздействие, което ще ви помогне да възстановите енергията си и да се върнете освежени на работното място.
Сплотете екипа си чрез логически и екстремни задачи и изпитания в уникалната природа. Ние Ви предлагаме богата програма изпълнена с екстремни игри и дейности съобразена с Вашите предпочитания и желания:
- скално катерене
- тролей - хоризонтално предвижване по въже
- пещерно дело - проникване и разглеждане на един различен свят, този на пещерите
- подводно гмуркане
- ориентиране - ориентирането се извършва с карта и компас в гористо-планинска местност
- пейнтбол
- екопътеки
- скокове с бънджи
- рафтинг - спускане в гумена лодка в бързи води
- предлагаме философски диалози на различни теми за изграждане на екип
Всички тези дейности се извършват и контролират от квалифицирани инструктори.
Примерни програми за групи от по 10 души
3 дневен пакет
1 ден
- до 12:00 ч.: пристигане и настаняване
- 14:30-18:30 часа: активности на закрито, ситуативни игри и беседа с психолог
2 ден
- 10:00-12:30 ч.: вътрешни активности - сформиране на екип, екипни роли, мисия на екипа
- 14:00-18:00ч.: туристически излет
З ден
- 10:00-16:00 ч.: Ако сте любители на красотата на природата и пешеходния търизъм можете да съчетаете своето любимо занимание с посещение на град, еко пътека. Наличието в района на исторически обекти и природни дадености създават условия за пешеходен туризъм, алпинизъм, ориентиране, риболов, бране на гъби и билки.
4 дневен пакет
1 ден
- до 12:00 часа: пристигане и настаняване
- 14:30 -18:30 ч.: активности на закрито,ситуативни игри и беседа с психолог
2 ден
- 10:00-12:30 ч.: вътрешни активности - сформиране на екип, екипни роли, мисия на екипа
- 14:00-18:00 ч.: туристически излет - посещение на манастири, острови, пещери, заливи
З ден
- 10:00-12:00 ч.: тиймбилдинг игри, чието преодоляване изисква съвместна работа между участниците. Игрите са насочени към подобряване на комуникацията, взаимното доверие, мотивацията в отбора. Упражненията не изискватспециални физически усилия.
- 13:30-16:00 ч.: подвижни игри - изискват някакво физическо усилие, могат да имат състезателен характер (отбори), повдигат градуса на настроението със съвместни усилия от страна на съотборниците, играят се на открито.
4 ден
- 10:00-12:30ч.: вътрешни активности
- 13:30-16:00 ч.: исторически забележителности
Корпоративен тиймбилдинг
По заявка на Вашата фирма и съобразно специфичните нужди на Вашия персонал нашият ще разработи за Вас индивидуален програмен пакет включващ: философско и психологическо консултиране, съчетано с учене чрез преживяване. Тренингите се провеждат на открито, закрито или комбинирано с продължителност един, два или повече дни.
Водещи
- Психолози и треньори, квалифицирани в България, Австрия и САЩ
- Фасилитатори и философски консултанти, сертифицирани в Германия и Великобритания
- Млади и силно мотивирани специалисти
Методи
- философско консултиране - Сократов диалог
- психологическо консултиране – психодрама, фокус-групи, сензитивен и групово-динамичен тренинг и др.
- учене чрез преживяване и участие (learning by experiencing and participating)
Тренинги
Успешното развитие на фирмата е свързано с успешното личностно развитие на всеки служител, работещ в нея: на мениджърските екипи и персонала. Цялостното и хармонично развитие на отделната личност, нейното усещане за успех и високи резултати, добра реализация и получена положителна оценка във фирмата, както и даване на възможност за по-нататъшно развитие я мотивират за по-добра и с удоволствие вършена работа, което води до повишаване на ефикасността на работа във фирмата.
При провеждане на тренингите се използват казуси от реалното бизнес-ежедневие; Участниците решават проблеми в конкретни ситуации чрез иновативни подходи и модели на мислене и поведение. Предлагат се интерактивни форми: тренинг-маркетинг, тренинг-продажби, тренинг-управление на човешките ресурси, тренинг-дистрибуция и др.
ТЕМАТИЧНИ МОДУЛИ
Лидерски и управленски умения
- управление на конфликти
- управление на промяната
- управление на стреса
- умение за поемане и оценка на риска
- умения за анализ, контрол и ръководство на проекти
- умения за учене през целия живот (life-long learning)
Фирмена култура и ценности
- лидерство
- отговорност
- лоялност
- доверие
- взаимно уважение
- разбирателство
Личностни и социални умения
- умения за разбиране и управление на стреса
- предотвратяване и справяне с конфликти
- емоционална интелигентност
- комуникативни умения
- мотивиране на персонала за успешно личностно развитие
Работа в екип
- управление на изпълнението
- управление на мотивацията
- управление на комуникацията
- управление на работата в екип
- развитие на екипа
- управление на промяната
- невербална комуникация, доверие и толерантност
Обслужване на клиента
- посрещане и изпращане на клиенти, комуникация
- търговски умения
- умения за успешно представяне на дейността на фирмата
- продажба на фирмените услуги и продукти
- лично въздействие
Преговори с партньори
- умения за водене на успешни преговори
- разрешаване на конфликти
- тактика при преговори
- управление на впечатлението
- невербална комуникация и лично въздействие
- аргументация и убедителност
Бизнес комуникации и презентационни умения
- умения за презентиране
- поведение пред публика
- управление и организация на времето при презентиране
- умения за изслушване
- фасилитиране на групови дискусии
Управление на човешките ресурси
- запознаване с пазара на труда
- запознаване със стратегии за търсене на работа
- анализ на позиции и настоящи условия на средата
- подготовка и провеждане на структурирани интервюта
- оценяване на кандидати
- изготвяне на профили и доклади
ТРЕНИНГИ – УЧЕНЕ ЧРЕЗ ПРЕЖИВЯВАНЕ И УЧАСТИЕ
- спортни мероприятия, състезания, игри и забавления
- екстремни преживявания и приключенски тиймбилдинг
- симулационни игри
- умения за ефективна комуникация и управление на стреса
- разбиране и управление на човешкото поведение.
- ориентиране, скално катерене, посещение на пещери, еко-пътеки, риболов,
- културно-исторически туризъм
- занимания, насочени към преодоляване на стреса, повишаване на тонуса и подобряване на общото здравословно състояние на екипа.
|